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Yoga-Coaching, Fachbücher von Ulrike Reiche
Im Yoga-Coaching werden Übungen und Meditationen aus dem Yoga kombiniert mit Tools aus Coaching, Kommunikationsmodellen und aus der professionellen Erwachsenenbildung. Die ganzheitliche Herangehensweise steigert die Fähigkeit zum inneren Erleben, zur Problemlösung und zur Stressregulierung. Der Lebens- und Arbeitsstil eines Menschen ist massgeblich dafür mitverantwortlich, ob er körperlich und psychisch gesund bleibt oder nicht. Daher steigt das Interesse an Methoden und Denkansätzen, die die Selbstheilungskräfte im Alltag und eine ausgewogene Lebensführung unterstützen. Da Yoga als Königsweg zu einer ganzheitlichen Erfahrung gelten kann, bietet sich in Verbindung mit dem Handwerkszeug des Coachings ein hochwirksamer Ansatz: um berufliche und private Herausforderungen besser zu meistern und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln, um Klienten dabei zu unterstützen, mit vorhandenen Beschwerden umzugehen.
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Ulrike Götz, Fachbücher von Ulrike Götz
Das Fachbuch "Sachkunde Finanzanlagen" von Ulrike Götz ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich ideal für die Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung zur Finanzanlagenvermittlung eignet. Die aktualisierte 4. Auflage bietet praxisnahe Einblicke in Investmentvermögen, Vermögensanlagen und die Finanzmärkte. Es behandelt sowohl wirtschaftliche als auch rechtliche Grundlagen und geht auf die steuerliche Behandlung sowie staatliche Förderungen ein. Zudem enthält das Buch Übungen zur Lernkontrolle und zur Prüfungsvorbereitung, die es zu einem wertvollen Begleiter für alle machen, die ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen oder auffrischen möchten. Die Autorin bringt über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit und hat umfangreiche Kenntnisse in der Betreuung vermögender Privatkunden sowie in der Entwicklung von Lernmedien für Vertriebsspezialisten. Dieses Buch ist somit nicht nur informativ, sondern auch auf die praktischen Bedürfnisse der Leser ausgerichtet.
59,00 €*
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Business-Coaching, Fachbücher von Walter SchwertlBusiness-Coaching ist ein Lehrbuch für die Ausbildung und ein Lesebuch für die Praxis. Ausgerichtet an den Qualitätsstandards des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) werden die relevanten Grundlagen von Business-Coaching dargestellt. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele wird der Leser in verschiedene Anwendungsfelder und thematische Bereiche eingeführt. Bei der Beschreibung von Stolperfallen und "Best Practise"-Vorgehensweisen profitiert der Leser von der jahrelangen Erfahrung des Autors. Mit einem Gastbeitrag von Dr. Maria L. Staubach sowie einem Vorwort von Prof. Dr. Dr. S. J. Schmidt und Günther Emlein.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching-Methodenschatz, Fachbücher von Thomas SpäthWas wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen Veränderungshelfern einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschliesst sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. Veränderungshelfer erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agiles Coaching, Fachbücher von Judith AndresenAgiles Coachen folgt einer Grundhaltung (empathisch, distanziert, dissoziiert) und agilen Werten. Durch den bewussten Einsatz von Sekundärberatung öffnet der Coach den Coachees Handlungs- und Möglichkeitsräume. Dies kann nur geschehen, wenn der Coach sich über psychologische Modelle und agiles Wissen den Handlungsraum der Coachees erschliesst. Mit dem Buch erlangen Sie die Handlungskompetenz, ein agiles Coaching sinnvoll und effizient durchzuführen. Sie kennen Stolpersteine im Prozess und wissen, mit diesen umzugehen. Viele Stellenausschreibungen suchen heute agile Coaches. Nur wenige können sicher benennen, was ein agiler Coach eigentlich tut und was er nicht machen sollte. Das Buch gibt Antworten und positioniert einen agilen Coach als systemischen Coach, der bewusst agile Sekundärberatung nutzt. Neue Themen sind Auftrag abholen, Coachinghypothese, Methode "Speedback" usw. EXTRA: E-Book inside. Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Transition Coaching, Fachbücher von Franz Metz
Führungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial – für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermassen. Transition Coaching ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks.
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Systemisches Coaching, Fachbücher von Bernd Schmid
Bernd Schmidt, Dr. phil., studierte Wirtschaftswissenschaften und promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie. Er hat eine Weiterbildung in Körpertherapie, Gestalttherapie, Gesprächspsychotherapie, Transaktionsanalyse sowie systemischer Familientherapie, NLP und Hypnose absolviert. Er ist Lehrtrainer für die International Transactional Analysis Society und andere Organisationen in den Bereichen Psychotherapie, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie Organisations- und Personalentwicklung. Bernd Schmidt ist seit 1984 Gründer und Direktor des Instituts für Systemische Beratung in Wiesloch. Ausserdem ist er Mitgründer und Vorsitzender des Vorstandes des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC), Gründer und langjähriger Vorsitzender der Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision (GWS) sowie Mitgründer von forum humanum. Er hat zahlreiche schriftliche und audio Publikationen und wurde 2007 mit dem Eric Berne Memorial Award der International Transactional Analysis Association (ITAA) ausgezeichnet.
25,00 €*
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Yoga-Coaching, Fachbücher von Ulrike ReicheIm Yoga-Coaching werden Übungen und Meditationen aus dem Yoga kombiniert mit Tools aus Coaching, Kommunikationsmodellen und aus der professionellen Erwachsenenbildung. Die ganzheitliche Herangehensweise steigert die Fähigkeit zum inneren Erleben, zur Problemlösung und zur Stressregulierung. Der Lebens- und Arbeitsstil eines Menschen ist massgeblich dafür mitverantwortlich, ob er körperlich und psychisch gesund bleibt oder nicht. Daher steigt das Interesse an Methoden und Denkansätzen, die die Selbstheilungskräfte im Alltag und eine ausgewogene Lebensführung unterstützen. Da Yoga als Königsweg zu einer ganzheitlichen Erfahrung gelten kann, bietet sich in Verbindung mit dem Handwerkszeug des Coachings ein hochwirksamer Ansatz: um berufliche und private Herausforderungen besser zu meistern und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln, um Klienten dabei zu unterstützen, mit vorhandenen Beschwerden umzugehen.27,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ulrike Götz, Fachbücher von Ulrike GötzDas Fachbuch "Sachkunde Finanzanlagen" von Ulrike Götz ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich ideal für die Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung zur Finanzanlagenvermittlung eignet. Die aktualisierte 4. Auflage bietet praxisnahe Einblicke in Investmentvermögen, Vermögensanlagen und die Finanzmärkte. Es behandelt sowohl wirtschaftliche als auch rechtliche Grundlagen und geht auf die steuerliche Behandlung sowie staatliche Förderungen ein. Zudem enthält das Buch Übungen zur Lernkontrolle und zur Prüfungsvorbereitung, die es zu einem wertvollen Begleiter für alle machen, die ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen oder auffrischen möchten. Die Autorin bringt über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit und hat umfangreiche Kenntnisse in der Betreuung vermögender Privatkunden sowie in der Entwicklung von Lernmedien für Vertriebsspezialisten. Dieses Buch ist somit nicht nur informativ, sondern auch auf die praktischen Bedürfnisse der Leser ausgerichtet.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Business-Coaching, Fachbücher von Walter SchwertlBusiness-Coaching ist ein Lehrbuch für die Ausbildung und ein Lesebuch für die Praxis. Ausgerichtet an den Qualitätsstandards des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) werden die relevanten Grundlagen von Business-Coaching dargestellt. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele wird der Leser in verschiedene Anwendungsfelder und thematische Bereiche eingeführt. Bei der Beschreibung von Stolperfallen und "Best Practise"-Vorgehensweisen profitiert der Leser von der jahrelangen Erfahrung des Autors. Mit einem Gastbeitrag von Dr. Maria L. Staubach sowie einem Vorwort von Prof. Dr. Dr. S. J. Schmidt und Günther Emlein.37,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching-Methodenschatz, Fachbücher von Thomas SpäthWas wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können? Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen Veränderungshelfern einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschliesst sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. Veränderungshelfer erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agiles Coaching, Fachbücher von Judith AndresenAgiles Coachen folgt einer Grundhaltung (empathisch, distanziert, dissoziiert) und agilen Werten. Durch den bewussten Einsatz von Sekundärberatung öffnet der Coach den Coachees Handlungs- und Möglichkeitsräume. Dies kann nur geschehen, wenn der Coach sich über psychologische Modelle und agiles Wissen den Handlungsraum der Coachees erschliesst. Mit dem Buch erlangen Sie die Handlungskompetenz, ein agiles Coaching sinnvoll und effizient durchzuführen. Sie kennen Stolpersteine im Prozess und wissen, mit diesen umzugehen. Viele Stellenausschreibungen suchen heute agile Coaches. Nur wenige können sicher benennen, was ein agiler Coach eigentlich tut und was er nicht machen sollte. Das Buch gibt Antworten und positioniert einen agilen Coach als systemischen Coach, der bewusst agile Sekundärberatung nutzt. Neue Themen sind Auftrag abholen, Coachinghypothese, Methode "Speedback" usw. EXTRA: E-Book inside. Systemvoraussetzungen für E-Book inside: Internet-Verbindung und Adobe-Reader oder Ebook-Reader bzw. Adobe Digital Editions.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Transition Coaching, Fachbücher von Franz MetzFührungswechsel sind wichtige und kostspielige Übergänge mit hohem Scheiterpotenzial – für die Führungskraft und das Unternehmen gleichermassen. Transition Coaching ist eine Vorgehensweise, die den Manager anleitet, seinen neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, sein Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Neu bei diesem Ansatz ist die Betonung der Businessperspektive. Die Autoren beschreiben, wie Führungswechsler ihr Geschäft in den ersten 12 Monaten schnell durchdringen und ihre Führungsposition sichern können. Auf diese Weise zahlt sich für das Unternehmen eine Neubesetzung sehr viel schneller aus, der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Systemisches Coaching, Fachbücher von Bernd SchmidBernd Schmidt, Dr. phil., studierte Wirtschaftswissenschaften und promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie. Er hat eine Weiterbildung in Körpertherapie, Gestalttherapie, Gesprächspsychotherapie, Transaktionsanalyse sowie systemischer Familientherapie, NLP und Hypnose absolviert. Er ist Lehrtrainer für die International Transactional Analysis Society und andere Organisationen in den Bereichen Psychotherapie, Coaching, Supervision, systemische Beratung sowie Organisations- und Personalentwicklung. Bernd Schmidt ist seit 1984 Gründer und Direktor des Instituts für Systemische Beratung in Wiesloch. Ausserdem ist er Mitgründer und Vorsitzender des Vorstandes des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC), Gründer und langjähriger Vorsitzender der Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision (GWS) sowie Mitgründer von forum humanum. Er hat zahlreiche schriftliche und audio Publikationen und wurde 2007 mit dem Eric Berne Memorial Award der International Transactional Analysis Association (ITAA) ausgezeichnet.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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